Devlet Personel Başkanlığı yetkilileri, Türkiye'de kamunun işe alım yöntemlerini Çinlilere anlattı.

Türkiye'de, devlet memurluğu için uygulanan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS), dünyanın en kalabalık ülkesi Çin'e ihraç ediliyor.

Çin'den gelen 9 kişilik heyet, Devlet Personel Başkanlığı'nda brifing aldı. Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu ile görüşen heyete, kamu personel sistemi hakkında bilgi verilirken, devlet memuriyetine giriş ve KPSS'nin detayları anlatıldı.

Brifingde, kamu görevlerine ilk defa atanacaklar için belirlenen A ve B grubu kadroların neye göre ayrıldığı ve ne tür sınavlarla belirlendiği aktarılırken, KPSS'nın ÖSYM tarafından yapıldığı, iki yıl süreyle geçerli olduğu, öğretmen adayları için ise sınavın geçerlilik süresinin bir yılla sınırlandırıldığı vurgulandı.

Genel yetenekten genel kültüre, hukuktan iktisada kadar hangi alanlarda soruların sorulduğuna varıncaya kadar KPSS'nın detayları Çinli heyete anlatıldı. Ardından da merkezi yerleştirme ve atama sisteminin nasıl işletildiği hakkında bilgi verildi. Memuriyete girişte uygulanan yaş sınırından askerlik durumunun etkisine, mezuniyet verilerinden yabancı dil bilgisine kadar etkenler tek tek sıralandı.

Çinliler de ziyaretlerinin temel amacının, kamu personelinin işe alımı ve KPSS başta olmak üzere Türkiye'deki personel sistemi hakkında bilgi almak olduğunu vurguladılar.