Kamuda Sözleşmeli Olarak Çalışanlar Kadrolu Pozisyonlara Tercih Yapabilir mi?
Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak çalışan personel kadrolu alımlara başvurabilir. Ataması yapılması halinde bağlı bulunduğu kurumdan istifa edip yeni kadrolu kurumuna başvurabilir.
Sözleşmeden Kadroya Geçen Personel; Sağlık Bakanlığının Sözleşmeli Atamasına Başvurabilir mi?
Sözleşmeli pozisyonda iken Kadro Kararnamesiyle kadroya geçen personel; Sağlık Bakanlığının yapacağı sözleşmeli atamalara başvuramazlar.
Kanun Hükmünde Kararname hükmü uyarınca sözleşmeli pozisyonda çalışmakta iken memur kadrosuna geçmek üzere dilekçe veren kişilerin memur kadrosuna atanması yapılması halinde kişiler kendi rızaları ile sözleşmeli pozisyondan istifa etmiş olmaktadır. Dolaysıyla bu durumdakiler yukarıdaki madde gereğince, sözleşmelerini tek taraflı olarak fesih ettiklerinden, 1 yıl boyunda herhangi bir yere sözleşmeli personel olarak yerleşemezler.
Kadrolu Memurluğa Ataması Yapılanlar ve Gitmeyenler de Durum Ne Olacak?
KPSS kadrolu alımlarına Ösym tarafından yerleştirilmesi yapılıp bu kuruma başlamayanlar, bu kpss puanı ile;bir sonraki KPSS tercih işlemlerine başvuruda bulunamazlar. Tercih yapıp atansalar bile kurumlarına başlatılmazlar.
O yüzden kadrolu alımlara tercih yaparken gitmeyeceğiniz yere tercih yapmanız sizi zor durumda bırakabilir.
Peki bir önceki sözleşmeli alımda tercih yapıp yerleştirilen ancak gitmeyen personelin tercih hakkı var mıdır?
Kpss alımlarıyla sözleşmeli personel boş kadrolarına yerleşip atanan ancak bazı sorunlardan dolayı bu pozisyonlara gitmeyen personelde tekrar tercih yapabilirler. Bu kişiler aynı zamanda kadrolu memur alımına da başvurabilirler.
Memur Kişiler Tekrar Memur Kadrolarına Tercih Yapabilir mi?
Memur bir kişi KPSS 2017/1'de yer alan başka bir memur kadrosunu tercih eder ve atanırsa, bu kişi o kadroya ancak kurumlar arası muvafakat ile geçebilir. Çalışılan kurum muvafakat vermez ise bu kişinin diğer bir kuruma geçmesi mümkün değildir.
KPSS Tercih Kılavuzu İndirmek için Tıklayınız
KPSS Tercih İşlemleri için Tıklayınız